Kai mama grįžta į darbą — keičiasi visas jos gyvenimas.
Vėl.
Padėkime joms pereiti šį gyvenimo pokytį sėkmingiau kartu.
Motinystės atostogos pakeičia ne tik grafiką — jos pakeičia žmogų.
Grįžusi darbuotoja dažnai jaučia neatitikimą tarp to, kas ji buvo ir kas ji dabar. Tarp lūkesčių ir realybės. Tarp noro grįžti ir baimės, kad nebesugebės.Programa lydi šį perėjimą — ne kaip adaptacijos procedūrą, o kaip tikrą palydėjimą: kas aš dabar esu, ko noriu, kaip susirasti save naujame vaidmenyje.Organizacijai tai reiškia: darbuotoją, kuri grįžta su aiškumu, o ne su baime. Mažesnę tikimybę prarasti talentą. Stipresnį įsipareigojimą ilgam.
Individualūs užsiėmimai arba grupinis formatas. Nuotoliniu būdu arba gyvai.
Programos trukmė ir intensyvumas — derinami pagal jūsų poreikius.
PASIŪLYMAS ĮMONĖMS
PASIŪLYMAS INSTITUCIJOMS
Pasikalbėkime -
aptarsime kaip kartu win-win galime sukurti ir jūsų organizacijoje.